ჩვენს შესახებ

ჩვენს შესახებ

● პატიოსნება და ინოვაცია ● ხარისხი პირველ ადგილზეა ● მომხმარებელზე ორიენტირებული

„მთლიანობისა და ინოვაციის, ხარისხი პირველ ადგილზე და მომხმარებელზე ორიენტირებული“ ბიზნეს ფილოსოფიის დაცვით, ჩვენ ვთავაზობთ შემდეგ მაღალი ხარისხის პროდუქტებსა და მომსახურებას როგორც ადგილობრივ, ასევე უცხოელ მომხმარებლებს.

პლასტმასის მილების ექსტრუზიის წარმოების ხაზი, თუჯის ფირის წარმოების ხაზი, პლასტმასის პროფილისა და პანელის წარმოების ხაზი, პლასტმასის გრანულების დამზადების მოწყობილობა, ავტომატიზაციის მოწყობილობა და სხვა დამხმარე მოწყობილობა.

თბილად მივესალმებით მომხმარებლებს როგორც ქვეყნის შიგნით, ასევე მის ფარგლებს გარეთ, რათა ეწვიონ ჩვენს კომპანიას კონსულტაციისა და ორმხრივად მომგებიანი თანამშრომლობისთვის.

1 (1)

„გუანდონგ ბლესონის პრეზიშენ მაკეინერი კო., შპს“ მაღალტექნოლოგიური მწარმოებელია, რომელიც სპეციალიზირებულია პლასტმასის ექსტრუზიის აღჭურვილობის კვლევასა და განვითარებაში, წარმოებაში, გაყიდვებსა და მომსახურებაში და იღებს ვალდებულებას, მიაწოდოს მაღალი კლასის პლასტმასის დანადგარები. მაღალი ხარისხის მენეჯმენტის გუნდის ხელმძღვანელობით, კომპანიას ჰყავს გამოცდილი კვლევისა და განვითარების ინჟინრების ჯგუფი და მექანიკური და ელექტრო მომსახურების ინჟინრების გუნდი, რათა უზრუნველყოს პროფესიონალური დანადგარები და მომსახურება მომხმარებლებისთვის მთელ მსოფლიოში. ბაზრის უწყვეტი კვლევის, კვლევასა და განვითარებაში ინვესტიციების, პროექტის განხორციელების, მომხმარებელთა თვალყურის დევნებისა და უწყვეტი გაუმჯობესების გზით, „ბლესონი“ შესანიშნავ რეპუტაციას იძენს როგორც ადგილობრივი, ასევე საზღვარგარეთელი მომხმარებლებისგან.

PE მილის ექსტრუზიის შტამპის თავი

PE მილის ექსტრუზიის შტამპის თავი

PVC მილის ვაკუუმური ავზი

PVC მილის ვაკუუმური ავზი

PVC ორმაგი მილის წარმოება

PVC ორმაგი მილების წარმოება

მეწარმეობის ინიციატივა

მეწარმეობის ენთუზიაზმი, რომელიც თავიდანვე აძლევდა ჩვენს გუნდს მოტივაციას, არის ღირებულება, რომელმაც საშუალება მოგვცა, გავმკლავებოდით მრავალ გამოწვევას, რამაც მისი ზრდა განაპირობა. ეს განუყოფლად არის დაკავშირებული ინიციატივის სულისკვეთებასა და შეთანხმებულ რისკზე წასვლასთან, რაც გულისხმობს შესანიშნავ რეაქტიულობას. შრომისმოყვარეობა, შეუპოვრობა და შეუპოვრობა აუცილებელია ცვლილებების დინამიკის სამართავად, გარკვეული პერსპექტივისა და გრძელვადიანი პერსპექტივის შენარჩუნებით. და რადგან წარმატება ყოველთვის კოლექტიური ძალისხმევიდან გამომდინარეობს, გუნდებს შორის თანამშრომლობა მისი პროექტების განხორციელების ერთ-ერთი მთავარი წარმატების ფაქტორია.
· გლობალური ხედვა
· კეთილსინდისიერება და სრულყოფილება
· ხარისხი პირველ ადგილზეა და მომხმარებელზე ორიენტირებული
· ინიციატივა და მოქნილობა
· პატიოსნება და ინოვაცია

მეწარმეობის ინიციატივა

ინოვაციური ლიდერობა

ინოვაცია-1

ინოვაცია მრავალი წყაროდან მოდის და გამდიდრებულია ტექნოლოგიებით, ტენდენციების აღმოჩენითა და კრეატიულობით, ასევე გარღვევის მიღწევის გამბედაობით.

· თანამშრომლებისთვის შემოქმედებითი მოსაზრებების და იდეების შეთავაზება
· თანამშრომლებისთვის მკაფიო და კონკრეტული მიზნების მიწოდება
· იდეების განსახორციელებლად ორგანიზაციული რესურსების (მაგ. კვლევისა და განვითარების ხარჯები; ადამიანური რესურსები) გამოყოფა
· ორგანიზაციაში კრეატიულობისთვის მხარდამჭერი კლიმატის შექმნა
· ინოვაციური აზროვნების მისაბაძი მაგალითის როლის შესრულება
· თანამშრომლებისთვის ინოვაციური აზროვნებისთვის ჯილდოებისა და აღიარების უზრუნველყოფა
· დაქირავება და გუნდის შემადგენლობა (მაგ. ინოვაციური აზროვნებისთვის საჭირო სპეციფიკური უნარების მქონე გუნდების შექმნა ან შემოქმედებითი პიროვნებების მქონე თანამშრომლების დაქირავება იმის დაგეგმვის გარეშე, თუ რაზე მუშაობენ)

ადამიანების პატივისცემა

პატივისცემა ადამიანების მიმართ

ადამიანების პატივისცემა ჩვენი კორპორატიული ფილოსოფიის ძირითადი ელემენტია, რომელსაც დაარსების დღიდან ეთიკის ძლიერი გრძნობა და ღრმად ფესვგადგმული ჰუმანისტური ღირებულებები განაპირობებს. ჩვენ ვცდილობთ, მივიღოთ და ავხსნათ ადამიანების მიმართ ურთიერთპატივისცემის ნამდვილი ბუნება, რათა ჩვენს ორგანიზაციას შეეძლოს პრობლემების გადაჭრის უკეთესი გზისკენ სვლა. კომუნიკაციის გამჭვირვალობა და ინფორმაციისა და წესების სიცხადე გუნდებში ნდობის გარემოს ქმნის, რომელშიც დელეგირება და ავტონომია შეიძლება აყვავდეს. მრავალფეროვნება და განსხვავებულობა გამდიდრების წყაროდ, კომპანიის სიცოცხლისუნარიანობისა და კრეატიულობის საფუძვლად ითვლება. ადამიანების პატივისცემა აერთიანებს როგორც სოციალურ პასუხისმგებლობას კომპანიაში, ასევე სოციალურ პასუხისმგებლობას გარე გარემოსთან მიმართებაში.

სტრატეგია

ბლესონის სტრატეგია გრძელვადიან ხედვას ეფუძნება, რომელიც გულისხმობს ზრდასა და კონკურენტუნარიანობას შორის სწორი ბალანსის პოვნას, რათა შეიქმნას ღირებულება მისი ყველა მომხმარებლისთვის, თანამშრომლისა და აქციონერისთვის.

ჩვენ ხელს ვუწყობთ ჩვენს ზრდას შემდეგი გზით:
- პროდუქტის ინოვაციისა და ბრენდის დიფერენციაციის ძლიერი პოლიტიკის აგრესიულად განხორციელება;
- ქვეყნების მიხედვით მკაფიო და კარგად სეგმენტირებული მიდგომის დანერგვა და მსოფლიოში ყველა არსებულ მომხმარებელსა და არხში მისი ყოფნის გაძლიერება, სამიზნე ბაზრის ყველაზე ფართო დაფარვის უზრუნველსაყოფად და კონკრეტული ადგილობრივი თავისებურებების გათვალისწინებით;
- აგრძელებს თავის უნიკალურ საერთაშორისო გაფართოებას როგორც განვითარებულ, ისე განვითარებად ბაზრებზე, ამავდროულად ცდილობს ადგილობრივი ლიდერობის დამყარებას ან, სულ მცირე, ბაზარზე კონკურენტული პოზიციის მნიშვნელოვნად გაუმჯობესებას;
- დროთა განმავლობაში კონკურენტუნარიანობის შენარჩუნება ყველა საოპერაციო ხარჯის მკაცრი კონტროლის, სტრუქტურების გამარტივებისა და კომპანიის მიერ მართული სასაწყობო ერთეულების რაოდენობის შემცირების, დამხმარე სერვისების გაზიარების სერვისების ცენტრებისა და კლასტერების მეშვეობით გაერთიანების, შესყიდვის ხარჯების შემცირების - იქნება ეს სამრეწველო, მოწოდებულ პროდუქტებთან დაკავშირებული თუ არასაწარმოო ხარჯების, წლიდან წლამდე გაფართოებული მასშტაბის კონტექსტში - და საბრუნავი კაპიტალის მოთხოვნების მონიტორინგის გზით.

სტრატეგია-1

დატოვეთ თქვენი შეტყობინება